Навигация по сайту

Перейти к навигации
К содержанию страницы

Развитие бизнеса / Бизнес-образование

08.07.08
MBA - шанс на лидерство

Женщины и бизнес — гендерная пропасть сужается. Чтобы это произошло быстрее, необходим лишь небольшой стимул. Согласно последним данным QS TopMBA.com, все большее количество молодых женщин вливаются в мир бизнеса после обучения по программе MBA с целью продвижения по карьерной лестнице.
27.06.08
Диплом MBA - взлет на месте

Специалист может шагать вверх по карьерной лестнице семимильными шагами, а может годами не менять должность, но становиться все более ценным кадром. Обретение дополнительного высшего образования, диплома MBA или ученой степени вовсе не гарантирует прибавку к зарплате и напрямую не влияет на карьерный рост. Но, безусловно, повышает стоимость специалиста или руководителя.
23.06.08
Как руководителю выбрать бизнес-тренера?

Предвидя скептические улыбки HR-ов, прочитавших название статьи, спешу реабилитироваться. Эта статья создавалась прежде всего для тех, кто выделяет финансирование на обучение персонала. То есть, для руководителей и собственников. И содержит она в себе инструмент, созданный для них же. Простой, наглядный и легкий в использовании. Хотя и не такой мощный, каким пользуетесь вы, уважаемые в HR-ы. Впрочем, возможно, и вы найдете для себя что-то интересное. В частности, здесь затронута вечная тема - должен ли бизнес-тренер быть практиком бизнеса...
13.05.08
Дистанционное обучение персонала - система e-learning

Обучение персонала - одна из важнейших задач для компаний самых разных сфер бизнеса. Однако для того, чтобы справиться с ней, не обязательно расставаться с сотрудниками, отправляя их на курсы. Достаточно использовать систему дистанционного обучения. Популярность услуги уже привела к значительным переменам на рынке обучения.
01.05.08
Система обучения и развития в киевских компаниях

Представители портала Trainings.ua решили проанализировать рынок спроса и пообщались с 80 T&D -специалистами из различных компаний, которые имеют представительства в Киеве.
04.04.08
«Business Battle Украина» - студенческий чемпионат по управлению бизнесом

15 апреля 2008 года стартует новый образовательный проект Национальный студенческий чемпионат по управлению бизнесом «Business Battle Украина».
24.03.08
Анализ потребности в обучении

В современных компаниях можно встретить несколько подходов к обучению персонала разных уровней. Например, отличившегося сотрудника в качестве поощрения направляют на тренинг. Некоторые руководители предпочитают другой способ подбора обучающей программы — посещают «модные» бизнес-тренинги, где интерес вызывает сам процесс обучения, а не его результаты. Обычно на таком тренинге очень весело, и все, кто посещают занятия, остаются ими довольны. В полном восторге руководитель или HR-менеджер заказывает такой же замечательный тренинг для своей компании. Сотрудникам, как правило, тоже нравится, но затем возникает вопрос: каким образом и где применять полученные знания?
29.02.08
Обучение персонала: насколько выгодно, кого выгодней обучать, когда вернуться деньги… и сколько?

Обучение персонала стоит, мягко говоря, не дешево. Поэтому, когда владельцам бизнеса предлагают потратить деньги на обучение их персонала, они задают абсолютно нормальные вопросы: зачем мне это нужно, что я с этого получу? В основном, в ответ они слышат общие фразы и ничем не обоснованные утверждения: «Вы повысите эффективность работы ваших подчиненных!!!»… «Вы увеличите ваш объем продаж на 200%!!!» (это мне заявили в одной из очень известных киевских тренинговых компаний, даже не узнав профиль и структуру работы моей фирмы).
21.02.08
MBA эссе

Одним из наиболее важных моментов при поступлении на программы МВА является эссе кандидата. И все же многие не придают его написанию должного значения, снижая тем самым свои шансы. В конце концов, возможно, это лучший способ выделить себя среди других претендентов на поступление.
18.02.08
Рекомендательное письмо: советы для поступающих в бизнес-школы

Рекомендации – это элемент пакета документов, написание которого в наименьшей степени зависит непосредственно от кандидата. За счет правильно написанного рекомендательного письма можно компенсировать недостатки более важных составляющих пакета документов. Поэтому необходимо начинать подготовку рекомендаций как можно раньше.
14.02.08
Проза бизнес-образования: правила написания эссе

Написание эссе является требованием многих международных образовательных программ. Представления, идеи, мысли и человеческие ценности, имеют решающее значение при выборе победителей. Существует множество программ, основанных только на конкурсе среди эссе, эссе в сфере MBA – важнейший элемент пакета документов при поступлении. Но каковы литературные характеристики эссе? Как успешно применить литературную его сторону для написания выигрышного эссе?
06.02.08
Следуйте за лидерами: примеры программ по развитию лидерства зарубежных компаний

Несколько лет назад 21 сотрудник Colgate-Palmolive с разных континентов направились в штаб-квартиру компании в Нью-Йорке, чтобы принять участие в Colgate Leadership Challenge -семидневной программе развития лидерства для сотрудников компании, которые имеют высокий потенциал и перспективы карьерного роста.
22.01.08
Manchester Business School: обучение через действие

Покорение вершин глобального бизнеса невозможно без образования мирового класса. Однако амбициозным студентам-управленцам важно получать сбалансированные знания. Кредо Manchester Business School – смешать в идеальных пропорциях теорию и практические знания от «играющих тренеров» современного бизнеса. Исполнительный директор MBS Нэйджел Банистер – о мировых образовательных трендах и своей школе.
04.12.07
Бизнес-тренинг: как оценить эффективность?

Для тех, кто собирается обучаться на тренингах, важно правильно оценить их эффективность и обоснованно выбрать тот или иной курс. Здесь, с точки зрения НЛП, существует несколько секретов.
22.11.07
В первый раз в первый (бизнес-)класс

Вы поступили в бизнес-школу? Поздравляем! У вас начался первый семестр? Отлично! Но как не захлебнуться в потоке новых возможностей и обязанностей, новой информации?
19.11.07
У МВА не женское лицо

Боязнь конкуренции, неуверенность в собственных силах, высокая стоимость обучения… Это лишь некоторые факторы, заставляющие многих перспективных бизнес-леди отложить обучение в МВА-школе в долгий ящик. Как отбросить сомнения и сделать первый шаг на пути к заветному диплому?
08.11.07
Трамплин МВА

«Бизнес-образование несомненно повышает личностный человеческий капитал и собственный финансовый. Поэтому МВА-диплом неуклонно будет становиться условием для карьерного роста, – уверен Валерий Зукин. Получив степень магистра бизнес-администрирования, он создал клинику «Надія».
05.11.07
MBA: советы по повторному поступлению

У каждого человека, который планирует поступать в бизнес-школу, существует «запасной» вариант – возможность поступать вновь. И все же большая конкуренция среди кандидатов делает поступление со второго раза все более тяжелым. Что же делать, если в первый раз Вы не поступили, но все же хотите попробовать свои шансы еще один раз?
26.10.07
После получения MBA: 5 наиболее распространенных жалоб рекрутеров

После окончания МВА образования – нахождение работы становится первой задачей, конечно если Вы не планируете продолжать работать в той компании, где Вы работали до бизнес-школы. Вот 10 ошибок, которые кандидаты могут делать во время интервью на работу.
22.10.07
Диплом МВА без отрыва от производства

О кризисе классических двухгодичных программ МВА говорят последние несколько лет. Скептики утверждают, что традиционное бизнес-образование (в первую очередь — двухгодичное очное обучение в кампусе) не всегда может угнаться за динамично развивающейся предпринимательской средой. Многие успешные менеджеры не готовы бросить работу, уехать из страны на два года и профессионально отстать от своих коллег ради диплома МВА.

Услуги банков для бизнеса

Нота бене

Развитие бизнеса

Управление бизнесом

Бизнес-справка

Путеводители

Личные финансы

Новости для бизнеса

18.07.08: Названы лучшие финансовые компании

18.07.08: Латвийцы приобрели "Мiсто Банк"

18.07.08: В столице накажут работодателей-должников

18.07.08: Хеджевые фонды в июне превзошли биржи

18.07.08: Факторинговые операции с акциями запретили

17.07.08: Во Львовской области составят рейтинг предприятий-загрязнителей

17.07.08: «Венчурам» закон не писан

17.07.08: Треть рабочего времени сотрудники тратят на переписку по электронной почте

17.07.08: 6% роста украинский ВВП получил за счет торговли, и не только...

17.07.08: Финрезультат предприятий Украины вырос в 1,7 раза

Все новости Новости в формате

Дополнительно

Ссылки